MSD

Recursos Humanos

"Oferecer aos funcionários trabalho estimulante e oportunidades de desenvolvimento" Essa é uma das missões mundiais de Merck Sharp & Dohme

Missão de Recursos Humanos de MSD Brasil

Um dos principais pilares da nossa empresa são as pessoas. Cultivamos um ambiente de trabalho agradável e produtivo, no qual as competências individuais são levadas em consideração. Encorajamos continuamente o desenvolvimento pessoal e profissional, com base em Princípios de Liderança.

Os Padrões de Liderança são:

  • Innovate: Desenvolver novas abordagens: identificar, criar e agir em oportunidades
  • Inspire: Criar uma cultura de "One Merck";alinhar e desenvolver pessoas e equipes
  • Impact: Estimular resultados e cumprir compromissos
  • Integrate Valores da Merck - Ética e Integridade; Coragem e Auto-avaliação

Cultivamos um ambiente de trabalho agradável e produtivo, no qual as competências individuais e a diversidade são consideradas.

Respeitar e incentivar a diversidade é um dos valores de MSD. Para conceituar e difundir esse valor, encarado também como uma vantagem competitiva (na medida em que a diversidade é enriquecedora e gera produtividade), a empresa mantem um grupo de trabalho composto por funcionários de diversas áreas com o objetivo de desenvolver propostas e ações sobre o tema.

O assunto Diversidade impacta diretamente nas relações profissionais, na criação de um ambiente produtivo e oferece oportunidades de desenvolvimento e inclusão. 

Benefícios

  • Stock Options independentemente de nível hierárquico;
  • Vale-refeição, restaurante (fábrica), vale-transporte e fretado (fábrica) ;
  • Assistência médica, odontológica e seguro de vida;
  • Programa de Qualidade de Vida
  • Programa de Reconhecimento
Este site é para residentes no Brasil


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